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医院三届一次“两代会”胜利召开
发布日期:2024-02-26 浏览次数:460
       2月23日下午2:20,伴随着庄严雄伟的国歌声,bat365在线官网登录第三届职工暨工会会员代表大会第一次会议在西区医院第一学术报告厅召开。

开幕式前召开了预备会议,讨论通过了大会议程(草案)、日程(草案)以及代表资格审查报告、大会主席团名单。筹备工作组作大会筹备工作报告。

扬州大学副校长龚卫娟、扬州市总工会副主席伍瑞庆、市教科文卫工会主任钱永羊、扬州大学工会主席洪岑等领导嘉宾受邀出席开幕式并致辞。

全体院领导,以及来自内科、外科、妇儿、门诊、医技、机关、后勤等7个代表团的正式代表、列席代表等同志参加会议。单清主持会议。

伍瑞庆代表扬州市总工会对大会的召开表示热烈祝贺,他高度赞许了扬大附院在守护扬城人民健康作出的贡献,并对医院工会成绩表示充分肯定。他对新一届工会委员会提出五点希望:一要强化政治性建设,要进一步增强工会的政治性、全局性,把思想政治工作贯彻到工会工作中;二要强化职工素质提升,要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,培养德艺双馨的医护队伍;三要强化基层民主制度建设,切实提升医院民主建设质量,提升职工代表参与民主管理的能力素质;四要强化维权机制建设,要不断强化服务意识,引导职工着眼医院发展大局;五要强化工会自身建设,要用新思想武装头脑,积极转变工作作风,团结带领广大职工助力医院高质量发展。

龚卫娟代表校党委行政对大会的召开表示祝贺,她表示,过去的一年,附院在各方面取得了可喜的成绩,并鼓励全院广大干部职工继续提振信心、敢作善为。立足医院高质量发展各项目标,龚卫娟提出四点要求:一是要坚持党的全面领导,擘画高质量发展“路线图”,要发挥院党委领导作用,持续推进党建工作与业务工作融合更深、更实;二是要推动医教研协同,找准高质量发展“发力点”,要“撸起袖子加油干”,把握好校院融合发展机遇,不断提升培养能力和质量;三是要立足大学附属医院定位,打造好学习型医院“牵引力”,要以身作则,加强学习型态度和意识;四是要注重文化建设,凝聚高质量发展“推动力”,要持续打造科室品牌文化,不断打造好、体现出、宣传好附院优势特色,擦亮附院品牌,增强附院影响力。

会议听取审议并通过了医院工会工作报告、医院工会经费审查工作报告。大会选举产生了新一届工会委员和经费审查委员会委员。

会上进行了工会“三委”选举事项。召开三届一次工会委员会会议,选举产生主席、副主席,提名并协商产生第三届工会女职工委员会委员名单;召开三届一次工会经费审查委员会会议,选举产生经审会主任、副主任;召开三届一次工会女职工委员会会议,协商产生女工委主任。

会上通过了工会会员代表大会决议,新一届工会主席袁媛代表新一届委员会作表态发言。袁媛代表新当选的工会委员对各位领导和代表的支持表示感谢,并向所有为工会工作辛勤付出的前辈们致以崇高的敬意。她表示,今后将在院党委和上级工会的正确领导下,不断加强自身建设,履行好工会职责,服务好发展大局,带领新一届的工会委员创新思维、努力奉献,探索更多适应新时代要求的工会工作方式和方法,紧紧围绕医院的中心工作,为医院高质量发展贡献磅礴力量。

会上,院长殷旭东作题为“知重奋进 实干争先 努力谱写医院高质量发展新篇章”的《医院工作报告》,《医院财务工作报告》《医院内部审计工作报告》《医院职工代表大会提案工作报告》分别以书面形式进行汇报。

报告从全局性工作、医疗业务工作、人才建设工作、教学科研工作、文化建设工作五个方面明确了2024年医院主要目标,并指出全院上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和医院第二次党代会精神,时刻牢记总书记视察江苏殷切嘱托,聚焦公立医院改革和高质量发展,知重奋进、实干争先,持续提升治理能力和医疗质量,推进专科和学科协调发展,加快形成高质量人才支撑,合理拓展办院空间,为建设特色鲜明、区域知名的高水平研究型大学附属医院作出新贡献。

报告要求,全院职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在校党委、行政的坚强领导下,牢记嘱托、感恩奋进,干实事、谋实招、求实效,全力推进医院事业高质量发展,奋力谱写特色鲜明、区域知名的高水平研究型大学附属医院新篇章。

2月24日上午,各代表团进行了分组审议。代表们以饱满的政治热情和高度负责的态度,围绕大会各项议题各抒已见、建言献策,认真履行代表职责。讨论中,代表们充分肯定了2023年医院的各项工作成绩,同时也实事求是地指出了当前工作中存在的问题瓶颈,大家积极交流、集思广益、努力为医院的高质量发展建言献策。

各代表团集中审议了各项工作报告,以及《医院奖励性绩效改革实施方案(草案)》《医院科研业绩改革方案(草案)》《医院优势专科学科发展实施办法(草案)》《医院三届一次职工代表大会决议(草案)》,并对工会建家工作及工会主席、副主席履职情况进行了测评。

上午10:00,召开了主席团会议,听取各代表团审议职代会各项工作报告的情况汇报,研究修改意见。10:30,医院召开三届一次职工代表大会第二次全体会议,会上陆续通过了《医院奖励性绩效改革实施方案(草案》《医院科研业绩改革方案(草案》《医院优势专科学科发展实施办法(草案)》《医院三届一次职工代表大会决议(草案)》。

闭幕式上,院党委书记刘佩健致闭幕词。刘佩健向大会的圆满召开表示热烈祝贺,并向各位代表及参加大会的同志们表示诚挚敬意和衷心感谢。刘佩健表示,2024年是医院发展的关键之年,我们面临的形势和任务将更加艰巨,站在新的历史起点上,全院广大干部职工要牢记初心使命,以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神状态和实干行动,铆足劲、抓落实,务必让医院高质量发展走稳走实。

对此,刘佩健提出六个方面要求:一是要以党的建设为统领。要把加强党的建设作为医院发展的根本,抓实抓牢,扭住“牛鼻子”,统帅全局。着力推进党建与业务的深度融合,全力以高质量党建推动医院高水平发展。 二是要以精细化管理为抓手。要严格落实党委领导下的院长负责制,规范内部治理结构和权力运行规则,在制度执行年要将制度流程化,把握好制度各节点,以制度管人管事管权,推动医院由质量效益型向绩效管理型转变。 三是要以技术创新为动力。要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,要推进省级重点专科建设,聚焦医疗技术创新,各科室主任要对各自科室进行梳理和规划,对标相关要求,加强优势学科建设,全面推动重点专科发展。四是要以医院文化建设为内涵。要树立正确的价值观,创新发展,顺应时势,把握新形势下文化建设需求,创新谋划医院的文化理念、打造医院的家园文化氛围,形成凝聚医院全体干部职工共同奋斗的思想行动基础,提升医院人文内涵。五是要以党风廉政建设为红线。要提高政治站位,认真履行党委主体责任、纪律监督责任,严格执行“一岗双责”,努力打造风清气正的政治生态,不断加强党风廉政建设和医德医风建设,推动全面从严治党落地生根,树立良好的白衣天使形象。六是要以安全生产为底线。要严格落实18项核心制度,充分利用医院评审、绩效考核、专科学科建设等工作抓手,将医疗质量安全提升工作落实落细;要做好综合治理、安全生产和信访工作,扎实补短板、强弱项、固根基;要树牢质量为本,安全第一意识,建立健全追溯追责、问责问效机制,预防各类事故发生,及时消除化解隐患,努力创建医院平安、稳定、有序地发展。 

刘佩健希望,全院广大干部职工要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在校党委、校行政的坚强领导下,在全院干部员工共同努力下,锐意进取,团结实干,为医院的美好明天,共同书写新的光荣与梦想,为扬城人民的健康事业作出更大贡献!

大会在《团结就是力量》歌声中胜利闭幕。

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